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Urlaubsanspruch und Mutterschutz: Deine Rechte als Arbeitnehmerin
Vor der Geburt eines Kindes hat eine berufstätige werdende Mutter viel zu planen und zu organisieren. Auch ihr Urlaubsanspruch vor und nach dem Mutterschutz ist dabei ein wichtiges Thema. Muss sie den...
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Zwangsurlaub: Wann der Arbeitgeber ihn anordnen darf
Zwangsurlaub ist nur unter bestimmten Bedingungen möglich. Der Arbeitgeber muss bei der Urlaubsplanung grundsätzlich die Wünsche der Arbeitnehmer berücksichtigen. Ausschließlich bei wichtigen Gründen...
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Urlaubsgeld: Diese Regeln gelten – auch bei Kurzarbeit
Urlaubsgeld wünschen sich viele Beschäftigte. Doch nicht alle erhalten diesen Zuschuss vom Arbeitgeber. Er ist schließlich nicht grundsätzlich dazu verpflichtet. Aber in bestimmten Fällen muss er das...
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Urlaubsanspruch: Alle wichtigen Infos für Arbeitnehmer
Raus aus dem Arbeitsalltag und ab in den Urlaub – darauf freut sich jeder. Aber was, wenn der Arbeitgeber dir einen Strich durch deine Erholungspläne macht? Zwar gilt: Der Mindesturlaubsanspruch, der...
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Anspruch auf Bildungsurlaub: Wie viel steht mir zu?
Viele Berufstätige in Deutschland haben einen Anspruch auf Bildungsurlaub. Die Voraussetzungen dafür unterscheiden sich allerdings von Bundesland zu Bundesland. Hier erfährst du, welche Regeln für...
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Weniger Urlaubsanspruch bei langer Krankheit: Stimmt das?
Ein Unfall oder eine Erkrankung können dich als Arbeitnehmer monatelang aus der Bahn werfen. Doch was passiert bei langer Krankheit mit deinem Urlaubsanspruch? Gehen Urlaubstage verloren? Unter...
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Urlaubsanspruch bei Renteneintritt: So ist er geregelt
Der verbleibende Urlaubsanspruch scheint kurz vor dem Rentenbeginn vielleicht gar nicht mehr so wichtig zu sein – immerhin gibt es demnächst jede Menge Freizeit. Doch es lohnt sich durchaus, genau zu...
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Minusstunden: Was darf der Arbeitgeber, was nicht?
Wie sie mit Überstunden umgehen, das wissen die meisten Arbeitnehmer. Beim Thema Minusstunden sind viele jedoch unsicher. Spätestens bei der Kündigung können Minusstunden für Streit mit dem...
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Urlaubsplanung: Deine Rechte als Arbeitnehmer
Die Urlaubsplanung ist in vielen Unternehmen ein kompliziertes Thema. Schließlich wollen alle Arbeitnehmer ihr Recht auf Urlaub möglichst vorteilhaft nutzen. Der Arbeitgeber spielt dabei eine wichtige...
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Verfällt Resturlaub? Das gilt bei Kündigung und Krankheit
Der Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern wird durch das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Doch welche Bestimmungen gelten für Resturlaub? Kann dieser in das Folgejahr mitgenommen oder ausbezahlt...
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Arbeiten im Urlaub: Was erlaubt ist und was nicht
Darf man im Urlaub arbeiten? Eigentlich nicht, denn die freie Zeit soll der Erholung und der Auffrischung der Arbeitskraft dienen. Wer stattdessen nebenher jobbt, riskiert seine eigentliche Stelle....
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